ΜΟΡΙΟΔΟΤΗΣΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑΣ ΕΠΟΧΙΚΩΝ ΠΥΡΟΣΒΕΣΤΩΝ
Αξιότιμοι Κύριοι,
Μετά από ενδελεχή έρευνα και ανάλυση δεδομένων που αφορούν τα μόρια με τα οποία πρωτο προσλήφθηκαν οι Εποχικοί Πυροσβέστες σύμφωνα με την προκήρυξη του 2019-2020, καταλήγουμε σε ένα ιδιαίτερα ανησυχητικό και επικίνδυνο συμπέρασμα.
Τα δεδομένα με τα οποία υλοποιήθηκε η προκήρυξη του 2019-2020, ήταν εντελώς διαφορετικά για τη χώρα μας, με την κλιματική κρίση να μην έχει εμφανίσει ακόμη την πλήρη έντασή της. Θεωρούμε πλέον πως είναι επιτακτική ανάγκη να αναθεωρηθούν άμεσα οι προϋποθέσεις μοριοδότησης, καθώς κινδυνεύουν πάνω από 1.000 Εποχικοί Πυροσβέστες με προϋπηρεσία ακόμη και 6 ετών, ιδίως οι οδηγοί, να μείνουν εκτός.
Παρατίθενται ενδεικτικά παραδείγματα:
α) Έμπειρος Οδηγός με προϋπηρεσία 6 ετών, εάν κατέχει επαγγελματικό δίπλωμα Δ’, συγκεντρώνει 80 μόρια [20 (δίπλωμα) + 10 x 6 αντιπυρικές].
β) Μάχιμος Πυροσβέστης με 6 χρόνια υπηρεσίας + 2 χρόνια Εθελοντής Πυροσβέστης, συγκεντρώνει 80 μόρια [20 (εθελοντική υπηρεσία) + 10 x 6 αντιπυρικές].
γ) Άπειρος πολίτης, με μηδενική εμπειρία στο σώμα, έχοντας Ειδικές Δυνάμεις, Δίπλωμα Δ και με ένα έτος κάρτα ανεργίας συγκεντρώνει 90 μόρια, ενώ εάν είναι και τρίτεκνος, η μοριοδότηση του φθάνει τα 110 μόρια, αφήνοντας πίσω του σχεδόν όλο το έμπειρο και μάχιμο προσωπικό.
Το ίδιο δε συμβαίνει ειδικά με όσους επιλαχόντες μπήκαν από το 2022 και έπειτα, όπου 1040 Εποχικοί Πυροσβέστες προσλήφθηκαν στις Ειδικές Μονάδες Δασικών Επιχειρήσεων και οι θέσεις ανανεώθηκαν από επιλαχόντες.
Συνεπώς, οι συνδυασμοί μορίων δημιουργούν αδικία, με αποτέλεσμα πάνω από 1.000 Εποχικούς Πυροσβέστες να αποκλείονται, ενώ με την επιπλέον απόφασή της Πολιτικής και Φυσικής Ηγεσίας του Σώματος για όριο ηλικίας στα 40 έτη, ο αριθμός των έμπειρων Εποχικών Πυροσβεστών που κινδυνεύουν να μείνουν εκτός εκτοξεύεται στους 1368.
Για να αποφευχθεί αυτή η επικίνδυνη κατάσταση και να διασφαλιστεί ότι δεν θα χαθεί η πολύτιμη εμπειρία των Εποχικών Πυροσβεστών εν μέσω της Κλιματικής Κρίσης, προτείνουμε την ανανέωση των συμβάσεών μας και την έκδοση προκήρυξης ΜΟΝΟ για τις κενές θέσεις που υπάρχουν, καθώς και για όσα κενά προκύψουν από την επικείμενη προκήρυξη 300 ατόμων στην ΕΜΟΔΕ και 150 οδηγών.
Σε περίπτωση που κριθεί αδύνατη η ανανέωση των συμβάσεων, κρίνεται απολύτως αναγκαία η εφαρμογή των παρακάτω τροποποιήσεων:
α) Αύξηση της μοριοδότησης της αντιπυρικής περιόδου από 10 σε 40 μόρια, όπως ισχύει για τους Εποχικούς Πυροσβέστες και στις προκηρύξεις της ΕΜΟΔΕ.
β) Αν ο υποψήφιος διαθέτει μόρια Ειδικών Δυνάμεων σε συνδυασμό με μόρια Εθελοντή Πυροσβέστη, να λαμβάνονται υπόψη μία από της δύο κατηγορίες.
γ) Για την κατηγορία Β' οδηγών να αναγνωριστεί επιπλέον η προϋπηρεσία τους στο Πυροσβεστικό Σώμα με βάση τα έτη εμπειρίας τους ως Οδηγοί και μην αρκεί απλώς η προσκόμιση του επαγγελματικού διπλώματος χωρίς την ανάλογη κατοχή ενσήμων.
δ) Να αφαιρεθεί η μοριοδότηση για την κάρτα ανεργίας, καθώς ο συνδυασμός μορίων με αυτή την κατηγορία αδικεί Εποχικούς Πυροσβέστες με 6 χρόνια προϋπηρεσίας.
Η Κλιματική Κρίση δεν επιτρέπει πειραματισμούς. Η εξειδικευμένη αποκτηθείσα εμπειρία των Εποχικών Πυροσβεστών είναι πολύτιμη και δεν πρέπει να χαθεί. Τα οχήματα του Πυροσβεστικού Σώματος απαιτούν ειδική χειρισμό και εμπειρία που αποκτάται μέσω της προϋπηρεσίας. Τα τελευταία χρόνια, τα ατυχήματα με τα οχήματα του Πυροσβεστικού Σώματος, τα οποία οδήγησαν σε θύματα, καταδεικνύουν την επικινδυνότητα της ανάθεσης τέτοιων θέσεων σε άτομα χωρίς την απαιτούμενη εμπειρία.
Τίθενται ξεκάθαρα, πέραν από πλευράς ηθικής και σοβαρά θέματα ασφαλείας.
Ελπίζουμε να εισακουστούμε και να μην έρθει η στιγμή που να χρειαστεί να ψάξουμε τι πήγε στραβά.
Υπουργείο Κλιματικής Κρίσης και Πολιτικής Προστασίας
Πυροσβεστικό Σώμα Ελλάδας