Ανεργία

[Signaller]

Η μάστιγα της εποχής. Ανοίγω αυτό το θέμα για να συζητήσουμε για το μεγάλο αυτό πρόβλημα... Τί γνώμη έχετε για τις αιτίες που την προκαλούν και (το κυριότερο) υπάρχει πιθανότητα να αντιμετωπιστεί στο μέλλον ;Θα έρθει ποτέ και στην Ελλάδα η πολυπόθητη ανάπτυξη ;

[dn24]

Θα καταθέσω την προσωπική μου άποψη. Θεωρώ ότι υπάρχουν ορισμένες λύσεις. Καταρχήν, πιστεύω ότι οι εργοδότες θα μπορούσαν να συνεργάζονται με τα σχολεία ώστε να ενημερώνουν τους νέους (οταν αυτοί βρίσκονται στην κρίσιμη καμπή που καλούνται να επιλέξουν επαγγελματικό προσανατολισμό) και να τους συμβουλεύουν σχετικά με τα εργασιακά αντικείμενα. Επίσης ένα άλλο μέτρο θα ήταν να ενισχυθεί η τεχνική κατάρτιση των νέων. Βλέπω ότι σήμερα οι νέοι σπουδάζουν ακαδημαικά επαγγέλματα, τα οποία έχουν πλέον κορεστεί. Δεν πάνε τεχνίτες και τεχνικοί, χειρωνακτικά/εργατοτεχνικά επαγγέλματα δηλαδή. Επίσης παντού ζητάνε προυπηρεσία. Μία έστω προσωρινή λύση (απο ολότελα) είναι το να δημηουργηθούν προγράμματα πρακτικής άσκησης με "εργα" συγκεκριμένης διάρκειας, τουλάχιστον για προσωρινή απασχόληση ώστε να αποκτούν προυπηρεσία για να αποδυκνύουν στους εργοδότες οτι είναι ικανοί να εφαρμόσουν τις ικανότητες τους σε ένα επαγγελματικό περιβάλλον.

[Signaller]

Θέλαν όλοι να γίνουν επιστήμονες...

άντε να βρεις δουλειά μετά...

[yandr]

Με ανεργία στο 25%+ μοναδική λύση είναι οι επενδύσεις.

Ο τρόπος που θα έρθουν αυτές είναι το ζητούμενο. Κατά τη γνώμη, μονάχα η δραστική (για να μην πω δραματική) μείωση της γραφειοκρατίας, η άρση της μονιμότητας στο δημόσιο ώστε τα λαδώματα να ισοδυναμούν με απόλυση σε περίπτωση καταγγελίας, η απλοποίηση των διαδικασιών έκδοσης άδειας, παρακολούθησης της φορολογίας κλπ είναι ανάμεσα στα μέτρα που οφείλουμε να πάρουμε.

Όλα τα άλλα είναι ασπιρίνες. Και 100 δις να μας δώσουν σε επενδύσεις, αν περάσουν από το σημερινό κρατικό τέρας θα μοιραστούν σε 10 οικογένειες. Θα φάνε και οι εργαζόμενοι τα κόκαλα, αλλά στη χώρα δεν θα μείνει τίποτα. Όπως έγινε άλλωστε και ως σήμερα.

[Signaller]

Κάτι πολύ έξυπνο που κυκλοφορεί και περιγράφει την πικρή κατάσταση

"Ο Μιχαλης ο άνεργος άρχισε την ημέρα του νωρίς βάζοντας το ξυπνητήρι του
(MADE IN JAPAN) για τις 6 το πρωί ...
Έφτιαξε τον καφέ του σε ένα "μπρίκι" (MADE IN TURKEY)
Ξυρίστηκε με την ηλεκτρική του μηχανή (MADE IN GERMANY)
Έβαλε το πουκάμισό του (MADE IN SRI LANKA),
Τα jeans με φίρμα (MADE IN SINGAPORE)
Παπούτσια (MADE IN ITALY)
Έφτιαξε τα αυγά του στην καινούργια ηλεκτρική συσκευή (MADE IN INDIA)
Έριξε μία ματιά στο "laptop" κομπιούτερ του (MADE IN MEXICO)
Ήλεγξε τα emails του κοιτάζοντας συγχρόνως το ρολόι του (MADE IN TAIWAN).
Μετά κλείδωσε την πόρτα (MADE IN USA),
μπήκε στο αυτοκίνητό του (MADE IN FRANCE)
το γέμισε με βενζίνη (από SAUDI ARABIA)
και συνέχισε το ψάξιμο για μια καλή δουλειά στην ΕΛΛΑΔΑ.

Στο τέλος μιάς ακόμα άκαρπης και αποκαρδιωτικής προσπάθειας για εύρεση εργασίας και αφού εκτύπωσε μερικά ακόμα αντίγραφα συστατικών επιστολών σε εκτυπωτή (made in MALAYSIA),
ο Μιχαλης αποφάσισε να ξεκουραστεί λίγο. Έβαλε τις παντούφλες του (MADE IN BRAZIL),
ένα ποτήρι κρασί (MADE IN FRANCE)
και άνοιξε την τηλεόραση (MADE IN INDONESIA).

Μετά σκεφτόταν γιατί δεν μπορούσε να βρεί μιά καλή δουλειά στην ΕΛΛΑΔΑ... "

[Greek_Army]

Θα καταθέσω την προσωπική μου άποψη. Θεωρώ ότι υπάρχουν ορισμένες λύσεις. Καταρχήν, πιστεύω ότι οι εργοδότες θα μπορούσαν να συνεργάζονται με τα σχολεία ώστε να ενημερώνουν τους νέους (οταν αυτοί βρίσκονται στην κρίσιμη καμπή που καλούνται να επιλέξουν επαγγελματικό προσανατολισμό) και να τους συμβουλεύουν σχετικά με τα εργασιακά αντικείμενα. Επίσης ένα άλλο μέτρο θα ήταν να ενισχυθεί η τεχνική κατάρτιση των νέων. Βλέπω ότι σήμερα οι νέοι σπουδάζουν ακαδημαικά επαγγέλματα, τα οποία έχουν πλέον κορεστεί. Δεν πάνε τεχνίτες και τεχνικοί, χειρωνακτικά/εργατοτεχνικά επαγγέλματα δηλαδή. Επίσης παντού ζητάνε προυπηρεσία. Μία έστω προσωρινή λύση (απο ολότελα) είναι το να δημηουργηθούν προγράμματα πρακτικής άσκησης με "εργα" συγκεκριμένης διάρκειας, τουλάχιστον για προσωρινή απασχόληση ώστε να αποκτούν προυπηρεσία για να αποδυκνύουν στους εργοδότες οτι είναι ικανοί να εφαρμόσουν τις ικανότητες τους σε ένα επαγγελματικό περιβάλλον.

Προγράμματα πρακτικής υπάρχουν, τράβα εσύ να κάτσεις 6 μήνες σε μια εταιρεία να δουλεύεις 8ωρα και 10ωρα και να παίρνεις 200 ευρώ, λες και άμα κάνεις πρακτική μετά θα παίρνεις παραπάνω.

[thanos123]

Δυστυχώς πιστεύω πως στο τέλος του 2012, οι άνεργοι θα φτάσουν το 1.500.000. Η ερώτηση της εποχής είναι αν δουλεύεις. Πριν το 2004 ήταν πόσα λεφτά βγάζεις. Κανείς δε λέει για την Ολυμπιάδα του 2004, που καταχρέωσε την Ελλάδα. Συμφωνώ Greek army. Καλά τα λες dn24 αλλά δυστυχώς μόνο τα λες και κανείς δεν θα σε ακούσει.

[Signaller]

Μύθος είναι αυτό για την Ολυμπιάδα

[Greek_Army]

Δημιούργησε το αντίστοιχο θέμα και θα σου απαντήσουμε όπως πρέπει.

[12θεϊστής]

Εντάξει μπορεί να έχουμε ανεργία, τουλάχιστον έχουμε Ευρώ και κάπως ρεφάρει η κατάσταση

[dn24]

Προγράμματα πρακτικής υπάρχουν, τράβα εσύ να κάτσεις 6 μήνες σε μια εταιρεία να δουλεύεις 8ωρα και 10ωρα και να παίρνεις 200 ευρώ, λες και άμα κάνεις πρακτική μετά θα παίρνεις παραπάνω.

Έχεις δίκιο,άλλα αφού ήθελα να καταθέσω την άποψη μου, να μην την έλεγα; Στο κάτω κάτω απο ολότελα, για έναν πιτσιρικά 18 ετών που τώρα πρωτοβγήκε στην αγορά εργασίας και θέλει να βγάζει ίσα ίσα τους καφέδες του και να μην επιβαρύνει σε κάποιες πολύ βασικές ανάγκες τους δικούς του, απο ολότελα τα 300? το μήνα όχι οτι φτάνουν, απο καθόλου κάτι είναι και αυτά.

[Greek_Army]

Διάλογο κάνουμε, έγραψες κάτι και απάντησα, ο πιτσιρικάς που είναι 18 ετών σε τι πράγμα θα κάνει πρακτική; Αν τελείωσε ένα ΤΕΕ μιας ειδικότητας πιστεύεις ότι θα τον προτιμήσουνε από κάποιον που τελείωσε την αντίστοιχη ειδικότητα σε ΤΕΙ/ΑΕΙ; Προφανώς και όχι γιατί οι περισσότεροι εργοδότες εκεί στηρίζονται, να βρούνε κάποιον με σπουδές που θα είναι σε μια δύσκολη φάση της ζωής του και να τον πάρουνε για να δουλεύει για άλλους δύο.

[dn24]

Διάλογο κάνουμε, έγραψες κάτι και απάντησα, ο πιτσιρικάς που είναι 18 ετών σε τι πράγμα θα κάνει πρακτική; Αν τελείωσε ένα ΤΕΕ μιας ειδικότητας πιστεύεις ότι θα τον προτιμήσουνε από κάποιον που τελείωσε την αντίστοιχη ειδικότητα σε ΤΕΙ/ΑΕΙ; Προφανώς και όχι γιατί οι περισσότεροι εργοδότες εκεί στηρίζονται, να βρούνε κάποιον με σπουδές που θα είναι σε μια δύσκολη φάση της ζωής του και να τον πάρουνε για να δουλεύει για άλλους δύο.

Ναι σαφώς και κάνουμε διάλογο, και μάλιστα είναι γόνιμος διάλογος για ένα φλέγον θέμα της εποχής. Νάι σωστά μιλάς, το σκεπτικό των εργοδοτών αυτό ήταν, γιατι θεωρώ οτι πλέον οι εργοδότες κοιτάζουν να προσλαμβάνουν πιτσιρικάδες (18-24) ώστε να τους δίνουν το κατώτατο βασικό ημερομήσθιο σε σχέση με των >25 που προβλέπεται μεγαλύτερο ωρομήσθιο/ημερομήσθιο. Την κατηγορία 18-24 την προβλέπει το μνηνόνιο να τους δίδεται ο κατώτατος όπως φαντάζομαι θα γνωρίζεις και αυτό ήδη έχει εφαρμοστεί. Πρόσφατα πήγα σε μία εταιρεία σεκιούριτι να θες με pm θα σου πω και ποιά αν σε ενδιέφερε έτσι φιλολογικά, και ενώ δούλευα το 2006 εκεί, τώρα που είμαι άνω των 25 δεν δέχτηκαν καν να πάρουν το βιογραφικό μου, και αργότερα έμαθα ότι προσλαμβάνουν μόνο πιτσιρικάδες (18-24). Όλα αυτα τα λέω για να σου πώ οτι ο πιτσιρικάς σήμερα είναι πολύ πιο φθηνός και άρα προτιμότερος.

[Greek_Army]

Ναι σε τέτοιες θέσεις ο πιτσιρικάς είναι προτιμότερος, αλλά αυτό που έχω καταλάβει είναι ότι τις περισσότερες φορές οι εργοδότες θα πάρουν 2 άτομα άνω των 25 ετών αντί να πάρουνε 3 κάτω των 25, θα τους βγάλουνε την ίδια η και περισσότεροι δουλειά και θα έχουνε γλιτώσει και έναν μισθό.

Έχουμε γίνει μπουρδέλο.

[12θεϊστής]

Διάλογο κάνουμε, έγραψες κάτι και απάντησα, ο πιτσιρικάς που είναι 18 ετών σε τι πράγμα θα κάνει πρακτική; Αν τελείωσε ένα ΤΕΕ μιας ειδικότητας πιστεύεις ότι θα τον προτιμήσουνε από κάποιον που τελείωσε την αντίστοιχη ειδικότητα σε ΤΕΙ/ΑΕΙ; Προφανώς και όχι γιατί οι περισσότεροι εργοδότες εκεί στηρίζονται, να βρούνε κάποιον με σπουδές που θα είναι σε μια δύσκολη φάση της ζωής του και να τον πάρουνε για να δουλεύει για άλλους δύο.

Ναι σαφώς και κάνουμε διάλογο, και μάλιστα είναι γόνιμος διάλογος για ένα φλέγον θέμα της εποχής. Νάι σωστά μιλάς, το σκεπτικό των εργοδοτών αυτό ήταν, γιατι θεωρώ οτι πλέον οι εργοδότες κοιτάζουν να προσλαμβάνουν πιτσιρικάδες (18-24) ώστε να τους δίνουν το κατώτατο βασικό ημερομήσθιο σε σχέση με των >25 που προβλέπεται μεγαλύτερο ωρομήσθιο/ημερομήσθιο. Την κατηγορία 18-24 την προβλέπει το μνηνόνιο να τους δίδεται ο κατώτατος όπως φαντάζομαι θα γνωρίζεις και αυτό ήδη έχει εφαρμοστεί. Πρόσφατα πήγα σε μία εταιρεία σεκιούριτι να θες με pm θα σου πω και ποιά αν σε ενδιέφερε έτσι φιλολογικά, και ενώ δούλευα το 2006 εκεί, τώρα που είμαι άνω των 25 δεν δέχτηκαν καν να πάρουν το βιογραφικό μου, και αργότερα έμαθα ότι προσλαμβάνουν μόνο πιτσιρικάδες (18-24). Όλα αυτα τα λέω για να σου πώ οτι ο πιτσιρικάς σήμερα είναι πολύ πιο φθηνός και άρα προτιμότερος.

Δεν χρειαζόταν να τα πεις όλα αυτά. Όποιος έχει οργώσει τους δρόμους με άπειρες συνεντεύξεις και βιογραφικά καταλαβαίνει από χιλιόμετρα ποιος έχει δουλέψει και ποιος ξύνεται. Και για να κάνω μια μικρή αναδρομή, στα 90`s διάλεγαν απόφοιτους αντίστοιχων σχολών ΤΕΙ (για παράδειγμα αντί για ΑΕΙ πληροφορικάριο το αφεντικό διάλεγε ΤΕΙ πληροφορικάριο), στα 00`s αντί για ΤΕΙ πληροφορικάριο το αφεντικό διάλεγε πληροφορικάριο από κολλέγιο και τώρα πιτσιρικάδες 18+. Άντε εύχομαι και εις κατώτερα γιατί όχι και παιδική εργασία. Ευτυχώς θα μας κυβερνήσει η ΧΑ και θα ελευθερωθούν οι θέσεις σκλάβων στην Μανωλάδα. Δουλειά στον έλληνα εργάτη ρε ανθέλληνες.