konapav έγραψε:Καλησπέρα. Θα ήθελα να κάνω μια ερώτηση μήπως βρούμε καμιά άκρη από εσάς γιατί η ενημέρωση σε σχέση με τις άδειες ανατροφής τέκνου είναι ελειπής και ασαφής. Ο άντρας μου είναι ΕΠΟΠ Σμιας στην ΠΑ και εγώ είμαι καθηγήτρια Αγγλικών σε φροντιστήριο ξένων γλωσσών, γέννησα στις 7 Ιανουαρίου και η άδεια λοχείας μου τελειώνει στις 31 Μαρτίου. Εργάζομαι με σύμβαση ορισμένου χρόνου στο ίδιο φροντιστήριο εδώ και 3 χρόνια, η σύμβαση μου είναι απο 01 Οκτ έως 31 Μαΐου και μετά βγαίνω ταμείο ανεργίας, θα θέλαμε λοιπόν ο άντρας μου να πάρει άδεια από 01 Απριλίου έως 31 Μαΐου και μετά από 01 Οκτωβρίου και μέχρι να συμπληρωθούν 9 μήνες συνολικής άδειας, το μωρό δεν θα έχει συμπληρώσει 14 μήνες, το μόνο που δεν γνωρίζουμε και δεν το γνωρίζει και το προσωπικό στην μονάδα που υπηρετεί είναι αν μπορεί να πάρει την άδεια διακεκομμένη. Ελπίζω να έγινα κατανοητή και να μην σας κούρασα. Μακάρι να ξέρει κάποιος να μας απαντήσει γιατί την χρειαζόμαστε την άδεια πραγματικά, δεν έχουμε κανέναν παππού γιαγιά να μας βοηθήσει καθώς είμαστε τοποθετημένοι μακρυά από τον τόπο συμφερόντων μας. Ευχαριστώ εκ των προτέρων.
Καλησπέρα. Η διαταγή είναι αυτή
Πα∆4-4/ 2002/ ΓΕΕΘΑ/ ∆ Ι∆ ΥΠ (δες τον ανάλογο υπερ-σύνδεσμο) στις σελίδες 10-11.
Πιο συγκεκριμένα:
Στις περιπτώσεις που και οι δύο γονείς είναι στρατιωτικοί
με αναφορά τους να καθορίζεται ποιος από τους δύο θα κάνει χρήση της άδειας ανατροφής,ολόκληρη ή αθροιστικά αλλά πάντα διαδοχικά και αμέσως μετά το πέρας της ΑΚΤ.
Στις περιπτώσεις που ο/η σύζυγος της/του στρατιωτικού ερ-
γάζεται στον ιδιωτικό τομέα, εφόσον δικαιούται όμοιων ολικώς ή μερικώς διευκολύνσεων ο/η σύζυγος στρατιωτικός δικαιούται να κάνει χρήση των διευκολύνσεων του εδαφίου 2 της παραγράφου 2 του ιδίου ως άνω άρθρου, δηλαδή να κάνει χρήση της 9μηνης άδειας με αποδοχές κατά το μέρος που ο/η σύζυγος δεν κάνει χρήση των δικών της/του δικαιωμάτων, αλλά πάντα μετά το πέρας της ΑΚΤ ή μέρους του χρονικού διαστήματος της άδειας ανατροφής. Απαραίτητη προϋπόθεση η προσκόμιση αντίστοιχης προς τούτο βεβαίωσης του αρμόδιου φορέα του ιδιωτικού τομέα.
Αν ο/η σύζυγος της/του στρατιωτικού δεν εργάζεται ή δεν α-
σκεί επάγγελμα, ο/η σύζυγος δεν δικαιούται να κάνει χρήση των διευκολύνσεων της παραγράφου 2 του άρθρου 53 του Ν.3528/2007, εκτός αν λόγω σοβαρής πάθησης ή βλάβης κριθεί ανίκανος/η να αντιμετωπίζει τις ανάγκες ανατροφής του
παιδιού, σύμφωνα με βεβαίωση της αρμόδιας Υγειονομικής Επιτροπής στην οποία υπάγεται ο/η σύζυγος στρατιωτικού.
